Za podjetja

Podjetja oz. delodajalci svoje zaposlene vedno bolj spodbujajo, da izvajajo prostovoljsko neplačano delo za dobrobit širše skupnosti. Podjetje s tem pokaže svojo družbeno odgovornost, zaposleni se med seboj povežejo in utrjujejo svojo pripadnost organizaciji. Prejemniki vloženega prostovoljskega dela pa od dobro organizirane akcije lahko dobijo mnogo več kot urejeno okolico, prebarvane zidove ali nova igrala. Delijo skupno pozitivno energijo in veselje ob končnem rezultatu. Nevladne organizacije organiziramo enkratne prostovoljske akcije, kot so npr. urejanje parka, razdeljevanje oblek in hrane brezdomcem, pleskanje prostorov humanitarnega društva, pobiranje jabolk, druženje s starejšimi, pomoč invalidom… Katere akcije so trenutno na voljo in kakšne koristi ima podjetje ter njegovi zaposleni preverite spodaj.

Kakšne koristi ima podjetje od korporativnega prostovoljstva?

• učenje novih znanj, veščin, soočanje z novim spoštovanje različnosti
• kreiranje raznolikih timov zaposlenih
• povezovanje zaposlenih in povečanje pripadnosti podjetju
• povečana družbena kredibilnost in prepoznavnosti podjetja

Kakšne koristi imajo zaposleni od udeležbe v korporativnih akcijah?

• nove izkušnje
• razvoj osebnostnih kvalitet in krepitev občutka osebne vrednosti
• razvoj vodstvenih veščin (na drugačen način kot znotraj podjetja)
• pripadnost podjetju, ki se zavzema za dobrobit širše skupnosti
• novi poslovni stiki
• lažje premagovanje krize srednjih let in odhoda v pokoj
• pozitiven vpliv na telesno in duševno zdravje

Korporativne prostovoljske akcije

Kliknite tukaj in preverite priložnosti za izvedbo korporativnih prostovoljskih akcij v sodelovanju z nevladnimi organiazcijami.  

Dodatne informacije: 059 927 619, info@consulta.si